Cursus Ontwikkelingsgericht beoordelen

In de training Ontwikkelingsgericht beoordelen leert u de basiskennis van het kwalificerend beoordelen. De thema's worden door praktische oefeningen ondersteund. Na de cursus kun je ontwikkelingsgericht beoordelen effectief inzetten en objectief een eindoordeel geven over de beroepspraktijkvorming (BPV) en de bijbehorende competentieontwikkeling.

Cursusprijs excl. BTW

€ 995

direct inschrijven

Cursusprijs excl. BTW

€ 995

Meld u aan voor de cursus Ontwikkelingsgericht beoordelen

Meld u aan voor deze cursus en haal het beste uit uzelf

Startdatum cursus*in overleg

Bedrijfsgegevens

Wij zijn aangesloten bij:

Aangesloten bij A+O Aangesloten OOM Overig, namelijk: Geen

Bedrijfscontactpersoon

Gegevens van de cursist

Eventuele opmerkingen

Ja, ik ga akkoord met het cookie-beleid, algemene voorwaarden en geef toestemming dat mijn gegevens gebruikt worden voor het opvolgen van deze aanvraag, alsook voor het toesturen van reclame-uitingen van STODT. Jouw gegevens worden niet verstrekt aan derden.*

Versturen

delen met mijn werkgever vraag brochure aan

Download onze brochure

Meer weten over STODT en ons aanbod in trainingen en cursussen? Download onze brochure voor meer informatie en onze mogelijkheden. U ontvangt de brochure direct in uw mailbox.

Op de hoogte blijven?

Ja, ik ga akkoord met het cookie-beleid, algemene voorwaarden en geef toestemming dat mijn gegevens gebruikt worden voor het opvolgen van deze aanvraag, alsook voor het toesturen van reclame-uitingen van STODT. Jouw gegevens worden niet verstrekt aan derden.*

versturen

• subsidiemogelijkheden
• maatwerk

Startdata

nader te bepalen

Doelgroep

Voor praktijkbegeleiders die ook kwalificerend moeten beoordelen.

Duur

• 2 bijeenkomsten van 7 klokuren
• 4 bijeenkomsten van 3,5 klokuren
  

Studiebelasting

Afhankelijk van de gekozen ondewerpen.

Inhoud cursus Ontwikkelingsgericht beoordelen

Wat is Ontwikkelingsgericht beoordelen?

• Gevoel of feiten
• Valkuilen in het beoordelingsproces
• Observeren/ vraagtechniek
• Kennis van kerntaken en werkprocessen
• Inzicht in de te gebruiken instrumenten
• Methodisch vastleggen van de informatie
• Praktische observatie/ beoordeling
• Hoe vertalen we de observatie naar een analyse
• Evaluatie van de uitgewerkte analyses

Taken en bevoegdheden van een beoordelaar:

• Voorbereiden van een examinering
• Methodisch beoordelen (wacker)
• Blinde vlekken en valkuilen
• Oefenen met criteriumgericht interviewen