Cursus Organisatie en leidinggeven

Na het doorlopen van de cursus Organisatie en leidinggeven heeft u meer inzicht in uw eigen functioneren en ontstaan er kansen om uw eigen gedragspatronen te veranderen. U leert uw belemmerende overtuigingen los te laten en uzelf daardoor beter te sturen. U bent bereid op een dieper niveau naar uzelf te kijken, hierdoor worden uw keuzes helder en vergroot u uw invloed.

Cursusprijs excl. BTW

€ 1.950

direct inschrijven

Cursusprijs excl. BTW

€ 1.950

Meld u aan voor de cursus Organisatie en leidinggeven

Meld u aan voor deze cursus en haal het beste uit uzelf

Startdatum cursus*25-02-2020 - Hengelo08-09-2020 - Hengelo

Ja, ik ga akkoord met het cookie-beleid en geef toestemming dat mijn gegevens gebruikt worden voor het opvolgen van deze aanvraag, alsook voor het toesturen van reclame-uitingen van STODT. Uw gegevens worden niet verstrekt aan derden.*

versturen

Waarom kiest u voor STODT?

• Les door vakspecialisten uit de praktijk
• Eigen high end machinepark
• Breed aanbod van vervolgcurussen
• Persoonlijke accountmanager

delen met mijn werkgever

• subsidiemogelijkheden
• maatwerk

Doelgroep

Iedereen die meer op communicatie wil leren sturen

• Monteurs, Verspaners, Teamleiders, Groepsleiders, Engineers

Duur

• 6 bijeenkomsten van 18:30 - 22:00 uur
• 2 outdoorsessies van 18:00 - 22:00 uur
  

Startdata

25-02-2020 - Hengelo

08-09-2020 - Hengelo

Inhoud cursus Organisatie en leidinggeven

Inzicht in jezelf en anderen

• Kennismaking eigen persoonlijk profiel
• De andere typen

Afstemmen en verbinden

• De interactie met de andere typen verbeteren
• Motiveren teamleden

Mensenkennis

• Inzicht in psychologische voorkeuren - dominant, rationeel, sociaal gedrag

Communicatiestijlen

Leiderschapsstijlen

• Effectief leiderschap
• Inzicht in uw blinde vlekken
• De 4 uitingsvormen van leiderschap in uw functie
• De 5 valkuilen voor leidinggevenden
• Verandering (doorvoeren)

Persoonlijke stijl ontwikkelen

• Ontdekken van persoonlijke voorkeur
• Energiegevers en energievreters
• Belemmeringen (persoonlijke overtuigingen)
• Op welke vlakken wil ik mij verder ontwikkelen

(Persoonlijk) ontwikkelingsplan

• Wat wil ik bereiken op de lange / korte termijn (persoonlijk / team)

Samenwerken en teamwork

• Vanuit vertrouwen naar resultaat

Conflicthantering

• Stress en Feedback