Subsidiemogelijkheden
Bekijk de verschillende subsidiemogelijkheden en bijdragen voor cursussen en opleidingen.
Overijssels Vakmanschap
BLIJVEN ONTWIKKELEN, OOK TIJDENS DE CORONACRISIS!
Overijssel wil juist in deze crisistijd technische vakmensen en technische werkgevers ondersteunen in hun ontwikkelvraag. Om dat te ondersteunen is een doorstart van het al succesvol gebleken Overijssels Vakmanschap ingezet waarbinnen de provincie Overijssel bedrijven en scholen met landelijke brancheorganisaties, vakbonden en technische O+O fondsen verbindt.
- Voor werkzoekenden, werkenden en ZZP’ers
- Opleidingsvergoedingen tot maximaal 1.000,- euro!
Scholingsvouchers Metaal & Techniek
Is jouw vakkennis toe aan een opfrisbeurt? Of zou een meetcursus nuttig zijn? Dan is de scholingsvoucher ter waarde van € 1.500 iets voor jou. Je zet de voucher in voor een cursus, training of opleiding.
De voucher is echt voor jou persoonlijk: jij bepaalt wat je wilt leren. Zodat je met plezier aan het werk blijft in de Metaal & Techniek. Denk bijvoorbeeld aan een cursus TopSolid 7 of Tekeninglezen.
Subsidieregeling praktijkleren
De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student. Ook is de subsidie een tegemoetkoming in de loon- of begeleidingskosten van een promovendus of technologisch ontwerper in opleiding (toio). De subsidieregeling richt zich vooral op:
- kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt bij wie jeugdwerkloosheid een groot probleem is
- studenten die een opleiding volgen in sectoren waar een tekort ontstaat aan gekwalificeerd personeel
- wetenschappelijk personeel, dat onmisbaar is voor de Nederlandse kenniseconomie
Twents Fonds voor Vakmanschap
Twents investeert in een Leven Lang Ontwikkelen! Door economische, maatschappelijke en technologische ontwikkelingen verandert de arbeidsmarkt in onze regio in een hoog tempo. Investeren in vakmanschap is belangrijk om jou én onze Twentse economie vitaal te houden. Daarom maken ondernemers, onderwijs en overheid het met Twents Fonds voor Vakmanschap mogelijk om talent blijvend te ontwikkelen.
Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf
OOM is het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Ons gezamenlijke doel is om het vakmanschap in de branche naar een hoger plan te tillen.
We doen dit door de leercultuur binnen bedrijven te stimuleren en daar zowel werkgever als werknemer bij te betrekken. We werken in de overtuiging dat leren jezelf verrijkt, nieuwe deuren kan openen, maar bovenal leuk is. Goed opgeleide mensen zijn het kapitaal van onze sector. Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is het co-financieren van de opleidingskosten voor werkgever, werknemer of leerling.
naar Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor het Metaalbewerkingsbedrijf
Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metalektro
Instroom, doorstroom en blijvende inzetbaarheid van medewerkers zijn belangrijk om de sector gezond te houden. Investeren in de ontwikkeling van technici is dan ook noodzakelijk. Vandaar dat A+O verschillende vergoedingen biedt die opleiding en ontwikkeling stimuleren.
Subsidie voor leren en ontwikkelen in het mkb (SLIM-regeling)
MKB-bedrijven kunnen vanaf maart 2020 subsidie aanvragen om een bedrijfsschool op te richten, loopbaanadviezen voor hun werknemers te krijgen of de vaardigheden van hun medewerkers up to date te houden. Ook grotere bedrijven uit de horeca, de landbouw en de recreatiesector kunnen aanspraak maken op subsidie. Het kabinet trekt daar structureel €48 miljoen per jaar voor uit. Dat schrijven minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en minister Van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap vandaag aan de Tweede Kamer. Het aanvragen van een subsidie kan tussen 2 maart en 31 maart 2020. Elk jaar kunnen bedrijven in maart en in september een aanvraag doen.
